Утверждено приказом директора
МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа
16.05.2017 г. № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета Муниципальногоказенного учреждения
«Центр социальной помощи семье и детям» Осинниковского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о Доске почета (далее –Доска почета) определяет порядок и условия занесения на Доску почета сотрудников Муниципального казенного учреждения «Центр социальной помощи семье и детям» Осинниковского городского округа (далее – МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа).
1.2. Доска почета создается в целях повышения общественного признания и поощрения сотрудников МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа за заслуги в профессиональной деятельности, стимулирования профессионального роста сотрудников, повышения престижа социальной работы. Занесение на Доску Почета является формой морального и материального поощрения сотрудников из числа руководителей, специалистов и иных сотрудников за добросовестную, безупречную и эффективную работу в МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа, образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, иные достижения в труде.
1.3. Доска почетаразмещается в помещении МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
2. Основания для занесения на Доску почета
2.1. К занесению на Доскупочета представляются: руководители, специалисты, иные сотрудники МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа, добившиеся значительных результатов в социальной, научно-исследовательской, методической, организационной и иной трудовой деятельности, обладающиевысокими моральными качествами, принимающие активное участие в общественной жизни коллектива МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
2.2. Основанием для рассмотрения кандидатуры сотрудника с целью его поощрения в форме занесения на Доску почета является безупречное выполнение им своих должностных обязанностей, обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда и техники безопасности, отсутствие на момент представлениядисциплинарных взысканий.
2.3. При выдвижении кандидатурсотрудников для занесения на Доску почета критериями оценки их работы являются:
2.3.1. для руководителей: высокие результаты профессиональной деятельности; большой личный вклад в решение поставленных руководством задач; неукоснительное соблюдение деловой этики, инициативность, творческий подход при выполнении должностных обязанностей; принятие мер по рациональному использованию материальных ресурсов; успехи в развитии сотрудничества МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа с общественными и иными организациями, учреждениями города; положительные отзывы о деятельности структурного подразделения (должностного лица).
2.3.2. для специалистов: значительные результаты в социальной,общественнойдеятельности учреждения; новаторство в социальной деятельности; проявление инициативы, творческого подхода при выполнении порученной работы, добросовестное отношение к выполнению трудовых обязанностей; личный вклад в совершенствование организации социальной, инновационной деятельности; наставничество;положительные отзывы о работе со стороны непосредственного руководителя, сотрудников и получателей социальных услуг.
2.3.3. для иных сотрудников: добросовестное отношение к порученному делу; инициатива и творческий подход при выполнении должностных обязанностей; большой личный вклад в решение поставленных руководством задач; положительные отзывы о работе со стороны непосредственного руководителя, сотрудников МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
3. Порядок занесения кандидатур на Доску почета
3.1. Выдвижение кандидатов на Доску почета производится по инициативе директора, заместителя директора, руководителей структурных подразделений.
3.2. При выдвижении кандидатов для занесения на Доску почета, должностными лицами, указанными в п 3.1 Положения, в срок до 01 июня и 01 декабря текущего года специалисту по кадрам представляются следующие документы: служебная записка о выдвижении кандидата на Доску почета и краткая характеристика с отражением всей трудовой деятельности, награждений и поощрений, с указанием конкретных заслуг и достижений кандидата в профессиональной сфере, оценка должностных качеств и участие сотрудника в общественной жизни коллектива МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
3.3. Координация работы по предварительному рассмотрению и подготовке материалов для занесения на Доску почета возлагается на Комиссию по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, премий, поощрительных выплат и материальной помощи МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа. Решение по кандидатуре считается принятым, если за него проголосовало более половины голосов от общего числа членов комиссии, присутствующих на заседании.
3.4. Решение о занесении на Доску почета оформляется Представлением к занесению на Доску почета (Приложение № 1) и приказом директора МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
3.6. Занесение сотрудников на Доску почета производится сроком на шесть месяцев.
3.7. Учет лиц, занесенных на Доску почета, осуществляетсяспециалистом по кадрам.
3.8. Сотрудникам, занесенным на Доску почета, выплачивается премия в размере 1000 (Одной тысячи) рублей при наличии экономии по фонду оплаты труда.
4. Основания для снятия с Доски почета
4.1. Основанием для досрочного снятия с Доскипочета является увольнение сотрудника из МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа(по любым основаниям) или совершение сотрудником дисциплинарного проступка.
4.2. Снятие фотопортретасотрудника с Доски почета осуществляется по истечении 6 месяцев с момента занесения на Доску почета.
5. Организация предоставления информации на Доску почета
5.1. На Доскупочета помещается цветной фотопортрет размером 21 см на 29,7 см. (предоставленный сотрудником МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа), выполненный в вертикальном положении, без головного убора, с указанием под фотопортретом Ф.И.О., должности.
5.2. Оформление Доски почета осуществляется до 01 июля и до 01 января специалистами организационно-методического отделения МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
6. Организация оформления Доски почета в электронном виде
6.1. Электронная Доска почета оформляется в виде галереи фотографий в электронном виде на сайте МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа cspsd.osin@mail.ru.
6.2. На электронную Доску почета помещаются цветные фотографии и текст, включающий фамилию, имя, отчество, занимаемую должность.
6.3. Размещение материалов на электронной Доске почета на сайте МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа и поддержание их в надлежащем виде и актуальном состоянии возлагается на специалистов организационно-методического отделения МКУ ЦСПСД Осинниковского городского округа.
6.4. Ответственным лицом за предоставление фотографий и информации о работниках, представленных на Доску почета, является специалист по кадрам.
6.5. Материалы на Доске почета обновляются два раза в год после издания приказа о занесении на Доску почета.